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| 供貨周期 | 現貨 | 規格 | 12V系列 |
|---|---|---|---|
| 貨號 | 413218915 | 應用領域 | 醫療衛生,能源,電子/電池,道路/軌道/船舶,電氣 |
| 主要用途 | 控制系統,電動玩具,應急燈,電動工具,報警系統,應急照明系統,備用電力電源,UP |
科士達KSTAR蓄電池6-FM-38 12V38AH通訊
產品分類品牌分類
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產品簡介
詳細介紹
科士達KSTAR蓄電池6-FM-38 12V38AH通訊
科士達KSTAR蓄電池6-FM-38 12V38AH通訊
友情提示：近假電池在市場活動猖獗，假電池由于生產技術質量等不達標，會對您的設備造成不可估量的損壞直接影響電源負載等設備壽命，另外放電不均勻，還會對一些機密儀表儀器造成不同程度的損害，有時甚至會發生爆炸，造成不堪設想的后果，所以采購電池時一定要注意！！！！買電池不是買的便宜而是質量，不怕貨比貨就怕您拿假電池的價格和原廠*價格相比，在我公司購買電池我公司可以為您提供電池的原廠證明、廠家代理權，望廣大客戶在購買電池時一定要慎重。
我們真誠歡迎您的來電，您的來電就是對于我們大的支持
蓄電池應用領域與分類：
◆ 免維護無須補液； ● UPS不間斷電源；
◆ 內阻小，大電流放電性能好； ● 消防備用電源；
◆ 適應溫度廣； ● 安全防護報警系統；
◆ 自放電小； ● 應急照明系統；
◆ 使用壽命長； ● 電力，郵電通信系統；
◆ 荷電出廠，使用方便； ● 電子儀器儀表；
◆ 安全防爆； ● 電動工具,電動玩具；
◆ *配方，深放電恢復性能好； ● 便攜式電子設備；
◆ 無游離電解液，側倒仍能使用； ● 攝影器材；
◆ 產品通過CE,ROHS認證,所有電池 ● 太陽能、風能發電系統；
符合國家標準。 ● *自行車、紅綠警示燈等。
雖然大多數行業都在努力尋求技術人才，但數據中心難以招聘到合格的人才，如關鍵系統技術人員、電力系統技術人員和分析師、設施控制技術人員、機器人技術人員和項目經理。數據中心環境的成功需要復雜的技能組合。首先，需要具備基礎設施方面的能力，例如具有動手操作的機械或電氣設施技能。而基本的技術技能(如編程和使用特定技術平臺和工具的經驗)也是*的。除此之外，數據中心工作人員還需要具備解決緊迫性問題的技能和批判性思維技能、專注于業務目標的使命感、的客戶服務和團隊合作能力。這對應聘者技能要求來說比較復雜，使得獲得如今的數據中心工作崗位比以往任何時候都困難。
而且，這甚至都沒有考慮到數據中心以外的工作。而數據中心運營商的辦公室和總部對于具有IT和軟件技能工作人員的需求也很高，這使得該行業的技術性工作崗位占到總工作崗位的比例遠高于其他行業。這就是目前許多數據中心人手不足、工作過量、職位空缺比例高于預期的原因。
隨著人才庫變得越來越有限，數據中心正感受到這些關鍵人才缺口帶來的壓力，其表現為雇傭成本增加、加班費增加、服務滯后，以及喪失收入機會等。為了改進數據中心工作人員的招聘工作，企業需要對招聘對象、招聘方式、技能內容進行更改。這是一個很大的調整，但它都可以通過加強三個關鍵領域的招聘過程：(1)人才來源，(2)就業品牌，(3)軟技能目標。
技術參數:
型號 | 額定電壓（V） | 額定容量（Ah） | 外形尺寸（mm） | 參考重量（Kg） | 端子類型 | ||||||
20HR 1.80C | 10HR 1.80V/C | 5HR 1.75V/C | 1HR 1.60V/C | （L） ±1 | （W） ±1 | （H） ±1 | 總高 ±2 | ||||
6-FM-38 | 12 | 40 | 38 | 34.2 | 24.0 | 197 | 165 | 170 | 170 | 13.8 | M1 |
6-FM-40 | 12 | 43 | 40 | 35.7 | 25.8 | 197 | 165 | 170 | 170 | 15.0 | M1 |
6-FM-50 | 12 | 54 | 60 | 44.8 | 32.4 | 228 | 138 | 208 | 212 | 17.5 | M2 |
6-FM-65 | 12 | 70 | 65 | 58.0 | 42.0 | 350 | 167 | 178 | 178 | 21.0 | M2 |
6-FM-70 | 12 | 75 | 70 | 62.0 | 45.0 | 350 | 167 | 178 | 178 | 25.0 | M2 |
6-FM-90 | 12 | 97 | 90 | 80.5 | 58.2 | 332 | 175 | 212 | 220 | 30.0 | M2 |
6-FM-100 | 12 | 106 | 100 | 89.0 | 64.0 | 406 | 174 | 238 | 238 | 30.5 | M3 |
6-FM-120 | 12 | 129 | 120 | 107 | 73.0 | 406 | 174 | 238 | 238 | 39.0 | M3 |
6-FM-150 | 12 | 161 | 150 | 133 | 89.0 | 485 | 171 | 241 | 241 | 50.0 | M3 |
6-FM-200 | 12 | 210 | 200 | 179 | 119 | 520 | 240 | 220 | 224 | 65.0 | M3 |
本公司代理銷售的ups蓄電池保證是原裝*，假一罰十，請廣大客戶放心購買
在招聘方面，許多招聘和人力資源部門通常采用外聯方式，等待人才通過既定的職位和董事會參與進來。與此同時，大多數擁有數據中心和/或數據相關經驗和技能的專業人士都在回答渴望人才的雇主的詢問和報價。他們幾乎不需要或沒有時間去“看看外面有什么”，因為機會就要來了。為了提高招聘質量和數量并減少招聘時間，招聘人員需要使其應聘者來源多樣化，并擴展到潛在招聘人員正在積極學習和建立聯系的地方，如大學、學院、校友網絡、會議、新兵訓練營和技術/商業協會。通過建立更多的招聘渠道，企業可以將更強大、更穩定的數據人才引入招聘渠道。
許多雇主忽視的數據中心人才的另一個寶貴來源。許多從現役軍人轉型到勞動力的退役人員具有一定的經驗和技能，這些經驗和技能可以很好地轉化為當今的數據中心技能。例如，曾在核潛艇、航空母艦上或發射井內服役的服役人員了解在復雜的系統和協議必須協同工作的環境中工作所面臨的挑戰和精度。他們在設備控制、關鍵系統管理和/或電源系統管理等領域擁有豐富的經驗，并經過訓練能夠在更大壓力下工作，并成為企業團隊的一部分。
蓄電池售后服務：
1． 對售出的電池我們建立《顧客檔案》，實行跟蹤服務。
2． 電池售出后，實行隨時電話跟蹤，并執行每年至少一次的*巡檢，并向顧客報告蓄電池使用情況，讓顧客用的放心。
3． 發生顧客投訴時，一小時內提供解決方案。包括現場恢復方案及退貨處理方案，直到顧客滿意。宗旨是將客戶的麻煩降到小。
4． 正常情況下，退回電池在到貨兩周內出具檢測報告，確屬我司原因我司承擔責任；非我司電池原因，我們出具相應報告，對顧客的使用加以指導
質保規則：
質量保證期限：視使用方法及使用客戶，質保期為三年。
使用說明：鉛酸蓄電池長時間放置三個月要為電池補充電量，放置半年讓電池充放一次，達到一個循環;使用過 程中，切忌把電放干再充電，對電池影響很大，要 隨用隨充電，充滿為止，但也不要過充、過放電。
包裝：為紙箱，根據運輸距離可打扎帶，可打木箱。 紙箱包裝：1只/箱，采用物流長途運輸或兩箱打一個包 裝，節約運輸費用。
運輸：樣品可采用快遞方式，批 量貨，可采用物流或客車， 部分地區根據*經銷商情況可采用代收款的方 式或預付30%--70%定金，余款代收的方式。
驗收：不管采用哪種方式運輸貨物，請客戶和收貨人一定在承運單位當事人在場時當場查驗收貨，查看外包 裝，是否破損，變形，是否沾水，小件可拿起來晃動，聽聽內部是否有配件脫落，用手捏一捏內部是否有 碎屑或裂縫等，確保我們的貨物和產品安全到達目的地。若遇到不可抗因素，我們三方可協調解決運輸問 題 。