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有一種浪漫：他約我去年會
閱讀：167 發布時間：2019-4-9
愛是永恒 當所愛是你
噓！ 我想給你分享我的年會心事，想聽嗎？
在開門紅的一輪紅包熱搶下
開啟了我們五天四夜的年會加培訓拓展之旅
這對一個新員工來說是新鮮的 是值得憧憬的
人生若只如初見
初初見
還記得 我對您說的那句話
大家好 我是譽維的新來的員工 請多多指教?
從面試，錄用，入職，自我介紹，認識同事，接觸工作，從緊張不知所措到逐漸進入工作狀態，真的很感謝緣分把我和譽維牽連在一起，讓我們能夠互相選擇，互相陪伴，互相成長，互相健康，學習與分享。
在<客戶關系管理>培訓的前幾個小時
我心里想這大概又是一場催眠課吧
跟大學的客戶管理課程無異
但出乎我意料
張老師以 感 恩 的話題拉開了課程序幕
“感恩”我們并不陌生
但關于這個詞的行動率卻讓我們沉默
在一段關于孩子與母親短片的視覺沖擊下
我們忍不住表達出對親人的掛念
成了一行字 一行淚
在譽維人的面前我們表達出自己真摯的一面
我們 毫無保留
就如張老師所說，我們很 “真”
而對于客戶來說
我們不就是要時常懂得感恩嗎？
不就是要表達出我們的真誠嗎？
會議上各個部門互相分享
如何把客戶關系、產品質量、服務三者相結合
給客戶帶來you質的體驗感
討論出適合自身的一套方案，把理論變成實踐！
“拍磚分享大會”
俗話說當局者迷旁觀者清
一年過去了
在平日里礙于種種關系
總有些話 讓我們難以啟齒
但 在今天
可以毫無保留得跟同事和領導
講出內心真實的想法
為了團隊的健康發展
我們不僅要善于發現別人的優點
更要指正存在的一些不足
擇其善者而從之 其不善者而改之
有則改之無則加勉 團隊才會茁壯成長
每個人心的距離也才會因此越來越靠近♥♥
學會多角度看待問題
多點信任與理解 多點建議與溝通
溝通的根本
在于愿不愿意放下自己的意見
誠懇地解決問題 就事論事
很多人說是說溝通
實際潛意識是想說服對方接受自己的想法
?「和諧不是一百個人說同一句話
和諧是一百個人說不一樣的話又能互相尊重」
取其精華去其糟粕
團隊是大家共同創造的
像 我部門的姚總呀??
生活中像“媽媽”那樣貼心 關心我們
工作中 她嚴謹仔細的態度深深感染著我
我堅信 有這樣一位好領導
我們的團隊定能蓬勃發展呢?
戶外拓展活動
把理論變成實踐
那戶外拓展相信便是很好的選擇
在有限的時間內隨機分配團隊
一開始讓我們焦頭爛額的各種任務 后也順利完成了
尋找各種“特征”人不就是提高我們對生活的觀察力嗎？
敢于跟陌生人表達自己的想法 頂住壓力完成任務
同樣也是我們工作的態度！
盡自己的努力把事情做到ji致
將團隊的精華凝聚，集結發射，那真是一股難以想象力量呢
作為一名新員工 參加這種活動
我深感自己還有許多不足，但我會繼續加油的鴨！
REC
年度晚會HappyHour
后一天晚上舉辦盛大的年度晚會★★★★★
每位員工都穿上了晚禮服
太有儀式感了叭！
大家真得好美好帥！
走在這個經典的紅地毯！
在簽名墻上簽上自己的名字！
真是滿滿的榮譽感！！
重點表揚感謝我的老鄉男伴林經理
走紅毯時，我還跟他調侃說
“你覺不覺得現在就像爸爸要嫁女兒了哈哈”
然后 互相捧腹大笑
自此我在這個譽維大家庭多了一個“林爸爸”
在譽維 你會知道 什么叫歸 屬 感
人生難得有緣相聚于譽維
這份經歷我格外珍惜
請大家繼續相信美好的日子終將來臨
我相信我們可以實踐很多很多想法~