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公司動態
眾淵國慶節后員工工作調整安排規劃書
點擊次數：448 發布時間：2022-10-8
眾淵國慶節后員工工作調整安排規劃書
上海眾淵實業有限公司
愉快的 國慶節 轉瞬即逝，已經來到了我們上班的時間，請大家收拾好自己的心情，全身心的投入到新的工作當中，借國慶假后之際下面對我司工作安排調整如下：
一、目的:
為規范公司對于各項考勤的具體管理方法以及員工辦理各項假事手續的流程，制定統一的管理標準，以保證公司正常的管理秩序。
二、范圍:
本規定適用公司全體員工
三、職責:
1、總經理:對于本制度具有最終審批權
2、人力資源部:考勤制度的制定、修正及執行部門，對全體員工各項假事進行備案登記。
3、各組長:負責根據本制度對員工加班進行—級審核，對員工事假具有最終審批權，對員工其他各項假事進行—級審批。員工考勤實行組長負責制，不受此限制，但所有結果均需向人力資源部進行清晰、完整的考勤報備。
4、店面考勤管理員:負責店面考勤日常維護、數據采集、考勤數據的統計匯總，并負責確保考勤數據統計的真實性。
四、內容:
1、工作時間:
公司營運系統實行營運工作制，各店面根據自己的工作任務，制定與營運制度相符合的工時制度。
公司總部支持部門實行標準工時，早8:00—晚17:30周一至周五，各部門根據部門任務的周六日加班記存休。
2、休息時間:
(1)公休日:營運系統執行營運工時，總部支持系統執行標準工時。
(⑵法定節假日:執行國家標準假期。
(3)公司給予員工的帶薪年休假福利。