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2016年一季度，僅宏發煉鐵廠實現工序利潤就達1.92 億元針對各貿易子公司，同樣在與其簽訂三年任期目標和年度承包合同的基礎上，還配套了干股激勵機制，突出了責、權、利的高度統一少數業務骨干按業績嚴格對標，2015年年薪甚至達到了集團公司副總【】的水平，工作積極性和主動性得到了充分調動　　二是推行核算考核單位小化改革，改變以前只有少數經營管理者為主體的被動管理為以全員為主體的主動管理隨著企業規模的不斷擴大，調動每個員工的工作積極性，使其充分挖掘各方面潛力，做好本職工作，是績效管理和創新面臨的巨大挑戰沙鋼通過在承包主體內部劃小核算考核單位，實行計件制、計時制、指標分制、區域崗位承包制等舉措，打破“平均主義"，拉開分配差距同時，實行崗位減員工資獎勵制度，做到減員不【】減薪、增人不增薪，打消分廠顧慮，促進主動減員通過這一制度的促進和帶動，各生產分廠通過崗位整合、技術改造、提高裝備自動化、減少委外人員等途徑，科學合理減員，2015年共實現減員3488人，實現人均產鋼量830噸，全員勞動生產率37.5萬元/人，同比分別增長8.36%和19.86%，在崗職工收入增加約5-8%　　在未來發展進程中，沙鋼將繼續堅持改革創新不停步，通過拓寬改革范圍，加大創新力度，推動各方面工作再上臺階主要做好以下幾個方面的工作：一是要進一步健全公司激勵與約束【】相結合的中長期激勵機制，深化股權結構社會化改革，更大范圍內調動核心管理者和骨干員工的積極性；二是要進一步強化集團購銷協同，成立招標中心，充分利用玖隆電商平臺，共享成員企業供應商資源，拓寬購銷渠道，推進購銷一體化改革；三是要進一步深化節能減排，繼續致力于研制和生產【】化、輕量化和綠色化的鋼鐵新品，提高產品附加值和企業綜合效益；四是堅定不移實施“兩化"融合發展戰略，全面實施產線與管理、業務與決策相結合的ERP工程，打造“數字化、信息化、智能化"企業，進一步提高企業經濟運行質量，壯大沙鋼核心競爭力

專注于提供承插焊及螺紋管件、法蘭、管材。

        所涉及的特種合金：

        奧氏體不銹鋼： 304/304H、TP304L、TP316L、310S、TP347 / TP347H、 TP321/TP321H、S31254 / 254SMO、 904L以及317L

        雙相鋼： S31803/S32205以及S32750/S32760

        鎳基合金：Monel 400、Incoloy 800HT、Inconel 625、Incoloy 825、Hasloy C276、Incoloy 600以及Alloy 20 (UNS NO8020）

由于904L、254SMO超級奧氏體不銹鋼具有很強的抗點蝕、縫隙腐蝕、氯離子應力腐蝕和抗晶間腐蝕能力尤其對硫酸根離子、氯離子等酸根離子有很好的耐腐蝕性，可以使用在極其惡劣的工作環境下，因此超級奧氏體不銹鋼的應用越來越廣泛 哈氏C-276合金的各種腐蝕數據是有其典型性的，但是不能用作規范，尤其是在不明環境中，必須要經過試驗才可以選材哈氏C-276合金中沒有足夠的Cr來耐強氧化性環境的腐蝕，如熱的濃硝酸這種合金的產生主要是針對化工過程環境，尤其是存在混酸的情況下，如煙氣脫硫系統的出料管等哈氏合金的力學性能非常突出，它具有高強度、高韌性的特點，所以在機加工方面有一定的難度，而且其應變硬化傾向*，當變形率達到15%時應用領域1、石油、石化設備，如石化設備中的波紋管2、紙漿、造紙漂白設備，如紙漿蒸煮器、漂白設備3、發電廠煙氣脫硫裝置，主要使用部位有：吸收塔的塔體、煙道、檔門板、內件、噴淋系統等4、海上系統或海水處理，如電廠中用海水冷卻的薄壁冷凝管道、海水淡化處理設備5、鹽工業，如制鹽或除鹽設備6、熱交換器，尤其在有氯離子工作環境中的熱交換器

減量發展，更要科學發展☆ ☆減量發展并不是不發展鋼鐵工業，而是要科學發展，是從過去的追求規模轉向更加注重提高質量和效益☆ ☆鋼鐵工業應該是以減量化為核心的九化協同發展、創新發展，重塑高效的產業價值鏈，即減量化、綠色化、有序化、品質化、差異化、智能化、多元化、服務化和化☆ ☆首先促進綠色和有序發展☆ ☆實施節能環保改造升級，開展環保、節能對標活動，加快企業能源管理信息系統建設☆ ☆所有鋼鐵企業實現環保節能穩定達標，

企業文化：

公司愿景：成為特種合金行業的*企業

使  命：通過持續創新，向客戶提供優質穩定專業的產品和服務，打造中國制造的良好形象！

核心價值觀：創新！

公司精神：誠信，付出，感恩，堅持，追求

公司作風：嚴謹，高效，迅速行動

生存理念：不進則退，慢進也是退

用人理念：人人是人才，不相馬

質量理念：堅持以持取勝，提高競爭實力

營銷理念：無信則不立

競爭理念：不斷創新，創造比較優勢，滿足客戶需求

市場理念：把握市場機遇，為客戶創造價值

服務理念：用戶的滿意是我們永遠的追求

技改理念：智慧在一線

學習理念：求生必須求知

誠信理念：誠信比生命理重要