QQ交談
您所在位置：請輸入產(chǎn)品關(guān)鍵字：
郵編：200001
聯(lián)系人：李經(jīng)理
電話：13003206617
傳真：021-37653818
手機(jī)：13003206617
售后電話：19901762858
留言：發(fā)送留言
個性化：www.shyzgy.com
網(wǎng)址：www.shyzgy.com/
商鋪：http://www.zjmenchuan.com/st171398/
關(guān)于韓國YSC的使命和企業(yè)文化
點(diǎn)擊次數(shù)：1603 發(fā)布時間：2011-1-26
韓國YSC的使命，韓國YSC的企業(yè)文化，韓國YSC電磁閥
韓國YSC的使命是測量反饋中zui重要的東西和觀點(diǎn)貴機(jī)構(gòu)與你的百姓。為您提供與原來的洞察力和流人的燈光的核心驅(qū)動力在你和杠桿勞動力——我們幫助你獲得競爭優(yōu)勢。我們要達(dá)到這一目標(biāo),努力的前沿技術(shù)相結(jié)合的客戶服務(wù),建立在信任的YSC行業(yè)地位的名字業(yè)務(wù)心理學(xué)。
在YSC在線我們已經(jīng)是一個可信賴的伙伴不同和客戶基礎(chǔ)超過10年。我們?yōu)榭蛻籼峁?4小時客戶支持從我們的核心樞紐在倫敦、紐約、悉尼和孟買。當(dāng)你與我們一起合伙你會支持的用戶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人員和業(yè)務(wù)心理學(xué)家。我們的主要目標(biāo)是提供無價(jià)的洞察力,交付通過的客戶服務(wù)代表一個清晰的。
韓國YSC意味著的一部分YSC在線可以提供更豐富的方法對某一特定的情況。是一個可信賴的顧問YSC許多公司和組織和其核心專業(yè)建議策略,建立個人與組織能力,駕駛經(jīng)營業(yè)績。YSC在線可進(jìn)一步汲取一個刀刃的研究團(tuán)隊(duì)、以及在適當(dāng)時,YSC外部基準(zhǔn)。
盡管更多公司正在為一種在線的祭,在YSC在線我們保存了我們的人類元素做生意,不管水平的更新支持你選擇。你的個人的客戶,支持更多的球隊(duì)更加緊張,我們將致力于把反應(yīng)率高,同時保持職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
情況而量身定制的解決方案
我們的合作伙伴的調(diào)查,與您共同創(chuàng)造*符合你的需要,同時仍能從我們自己的產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)小巧精美現(xiàn)貨供應(yīng)的商品如果你愿意的話。
韓國YSC的使命，韓國YSC的企業(yè)文化，韓國YSC電磁閥
360反饋——制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
multi-rater優(yōu)勢反饋調(diào)查集的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是一名偉大的360°過程中的反饋意見的感覺。我們提供一個*定制產(chǎn)品或標(biāo)準(zhǔn)調(diào)查模板。設(shè)計(jì)也可以給予我們自己的內(nèi)部心理學(xué)家。
脈沖反饋跟蹤器——一個定做的360反饋跟蹤改變投資收益做出測量）
當(dāng)你需要測量你的發(fā)展干預(yù)的成功,我們的脈沖反饋調(diào)查工具的選擇。它的措施改變用短,有針對性的調(diào)查,每隔及時根據(jù)個人目標(biāo)。
組織調(diào)查——定制,用來你的要求
你的人們確實(shí)感覺呢. 這個調(diào)查能測量你的組織文化和氣候.它也可以計(jì)算出員工的滿意度和有能力舉辦在你的局域網(wǎng)。
韓國YSC的企業(yè)文化：
團(tuán)隊(duì)有效性——提高集體的事業(yè)
這個工具可以幫助球隊(duì)了解他們一起工作。探討了橫跨五團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵尺寸,幫助團(tuán)隊(duì)成員更為有效的工作。
真正的領(lǐng)導(dǎo)——領(lǐng)導(dǎo)藍(lán)圖
360°正宗的領(lǐng)導(dǎo)可以非常非常成功的是什么塑造的領(lǐng)導(dǎo)人。它可以用來支持個人成長的一個或一組的領(lǐng)導(dǎo)人。
意義的重要性
YSC意義基礎(chǔ)上zui的書,這個調(diào)查公司給閱讀的杠桿為深層投入和連接在你的組織。
教練——嵌入教練有效性文化
基于YSC的管理經(jīng)驗(yàn)的教練服務(wù),該調(diào)查概述一個組織的有效性的投資培訓(xùn)。
潛在的向?qū)? 360量規(guī)潛在的才能
發(fā)展與Saville咨詢,該工具提供了洞察個體如何看見自己的潛力,深入的預(yù)測因子,對成功。我們還提供360°YSC調(diào)查的基礎(chǔ)上,應(yīng)用前景的模式。
韓國YSC的使命，韓國YSC的企業(yè)文化，韓國YSC電磁閥