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上海圓馨能源科技有限公司
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美國(guó)派克PARKER公司
2015-8-21 閱讀(455)
美國(guó)派克PARKER公司的企業(yè)文化
派克文化體現(xiàn)在我們所追求的核心價(jià)值觀：制勝文化、充滿激情的員工、以客為尊和敬業(yè)的。
多年來(lái)，派克形成了自己的*文化，著重致力于和誠(chéng)信，以及對(duì)客戶福利的特別關(guān)注。 派克能夠不斷成功地服務(wù)于顧客、供應(yīng)商、雇員、股東和公眾，得益于每位雇員的盡心努力。 由于我們的高道德標(biāo)準(zhǔn)，派克已成為*的良好公民和運(yùn)動(dòng)控制領(lǐng)域產(chǎn)品的代名詞。
我們的價(jià)值觀
我們致力于為雇員提供激勵(lì)自主、以成果為導(dǎo)向和以價(jià)值為驅(qū)動(dòng)的工作環(huán)境，以及獲得學(xué)習(xí)和個(gè)人發(fā)展的平等機(jī)會(huì)。
創(chuàng)意、革新和個(gè)人責(zé)任感是提升派克漢尼汾公司績(jī)效的關(guān)鍵要素。 所有雇員都在我們的企業(yè)中受到同樣的尊重，他們繼而也以同樣的尊重來(lái)對(duì)待每一位派克股東。
在派克，我們堅(jiān)信，一個(gè)充分授權(quán)和以成果為導(dǎo)向的組織可以卓有成效地吸引和培育具有不同背景和眼界的高素質(zhì)員工。 尊重并包容這些差異可提升我們?cè)谑袌?chǎng)中的地位。 為了保持在傳動(dòng)與控制領(lǐng)域的世界地位，我們竭盡全力滿足公司團(tuán)隊(duì)和市場(chǎng)的任何需求，并聯(lián)合所有力量服務(wù)于我們的顧客。
多元化和包容性
多元化不只屬于我們的輝煌歷史或目前的企業(yè)文化，也將成為我們的長(zhǎng)期目標(biāo)和未來(lái)計(jì)劃的中心部分。多元化和包容性是營(yíng)造包容的、互敬互助的工作環(huán)境的關(guān)鍵，每位員工在這種環(huán)境下都能充分發(fā)揮各自所長(zhǎng)，快速成長(zhǎng)發(fā)展并貢獻(xiàn)自己的一份力量。
攜手。這個(gè)詞在派克的使用率非常之高，因?yàn)檫@個(gè)詞代表著我們的文化和環(huán)境。我們攜手工作，產(chǎn)生成果，利用工作團(tuán)隊(duì)的多元化支持我們的目標(biāo)。
我們認(rèn)識(shí)到，要想成功，我們要與眾不同，要在更大的公司環(huán)境和不斷變化的世界中觀察我們自己。尋求發(fā)展和保持一個(gè)多元化和包容性的工作團(tuán)隊(duì)是公司正在履行的承諾，這是為了吸引、發(fā)展和留住的、天賦的人才，從而地服務(wù)所有客戶。
在派克，多元化意味著包容所有相關(guān)利益者，包括雇員、客戶、供應(yīng)商和我們所服務(wù)社區(qū)中存在的差異。這種多元化不僅包括性別、種族、年齡、性取向、種族或民族的差異，宗教和信仰等。
它還包括經(jīng)驗(yàn)、思維方式和文化的多元化。多元化包容和尊重我們的差異，因此我們可以營(yíng)造一個(gè)包容的、互敬互助的工作環(huán)境，每位員工都能充分發(fā)揮各自所長(zhǎng)，快速成長(zhǎng)發(fā)展并貢獻(xiàn)自己的一份力量。我們利用所有員工優(yōu)勢(shì)的能力和承諾使得派克成為了一個(gè)非常棒的工作場(chǎng)所。
